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雇主品牌理念:
尊重,公平,多元,共享

我们始终秉持“尊重、公平、多元、共享”的雇主品牌理念,尊重每一位员工的个性与贡献,营造公平竞争的环境,鼓励多元化思维,构建利益共享、互惠共赢的发展生态,实现公司与个人的共同成长。

赋能成长,共享价值
我们始终关注员工的职业发展。全面的培养计划、丰富的培训资源、清晰的发展路径,旨在赋能每一位员工不断提升。
  • 薪资体系
    薪资体系

    薪资体系

    薪资体系

    薪资体系

    包含月度绩效奖金、年终奖、年度绩效奖,每年两次调薪机会。
  • 人才培养
    人才培养

    人才培养

    人才培养

    人才培养

    丰富完备的人才培养体系:覆盖新员工入职培训、专业技能提升、管理能力培养,及内训师与导师培训,助力全流程、多维度发展。
  • 晋升机制
    晋升机制

    晋升机制

    晋升机制

    晋升机制

    公司建立了完善且明确的晋升和职业发展路径,为员工提供晋升和发展的机会;通过定期的绩效评估和能力评估,识别和培养潜在的高潜力员工,并为员工提供晋升和发展的机会。
  • 员工福利
    员工福利

    员工福利

    员工福利

    员工福利

    为员工购买五险一金,并提供年度体检; 享有国家法定节假日及婚假、丧假、产假、带薪旅游假、年假等; 提供免费宿舍,并为外宿员工提供补贴以及为全员提供餐补福利。
职位发布
我们诚邀以下岗位精英加盟,共同塑造材料科技未来
职位名称 工作地点 发布时间
  • 工程师

    工作地点:深圳

    2025.08.18

    岗位职责

    1.负责设备调研、采购、验收、调试、维护维修等; 
    2.负责起草厂房设施和设备SOP; 
    3.负责公用系统(净化空调、水、压缩空气等)及设备验证方案报告的起草,组织执行设备验证;
    4.负责与厂房设施,设备的技术改造工作;
     5.负责参与新设备开发与调试工作;
    6.负责落实质量体系对于设备管理的要求; 
    7.负责设备管理制度的落实优化; 
    8.负责公司设备的校准、管理设备校准资料; 
    9.负责厂区环节(厂级)的安全生产工作。

     

    任职要求

    1.本科或以上学历,3年以上设备管理和技术类工作经验,有良好的文档编辑基础; 
    2.正直、热情、有责任心,有良心的协调组织能力、沟通能力; 
    3.熟练使用办公软件,有电工证,有安全员证书优先。

     

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